快三计划举行《非HR经理的人力资源管理》专题内训
发布日期:2019-05-06 加入收藏浏览次数  62返回列表

  为提升快三计划的人力资源整体管理水平,以适应快三计划多元化的发展需要。4月28、29日,快三计划及鸿泰物业中高层管理干部共计70余人于一分快三集团3楼培训室,参加了以《非HR经理的人力资源管理》为课题的主题内训。

 

 

  本次内训邀请到了百锐研究院副院长兰国胜博士作专题授课,课程主要围绕房地产非HR的人力资源管理、房地产“选用育留”的管理技能与优势识别技能、房地产团队管理与沟通能力提升及职业生涯规划等内容。

 

 

  随后,快三计划人力资源部主导进行了《2019年度员工职业生涯规划》的启动仪式,并就方案详细内容进行宣讲,在分析前期调研报告的基础上,着重阐述2019年员工职业生涯规划的实施计划和关键节点。

  最后,快三计划副总经理李劲先生进行总结发言,他对职员职业生涯规划工作的开展给予了肯定,他表示,作为管理者首先要有清晰的角色认知,并能够进行充分的授权,帮助并培养下属成长。鼎峰的平台前景无限广阔,只有全员共同努力,不断向更优秀的自己迈进,鼎峰的团队才会更加的精进优秀。

  培训精彩而时间短暂,兰老师的授课让大家收获满满。不少的学员纷纷表示,学有所得,意犹未尽。同时,全体学员也非常感谢公司提供的学习机会,未来职场路上,我们将继续保持谦逊的心态,“日行一善”,为公司、为自己、为团队做出更大的贡献。


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